Líder del SUTEYM conocido como # LordPlazas amenaza a trabajadores y Directores del Ayuntamiento de Toluca.

Juan Gabriel Garduño López se ha convertido en uno de los personajes más impunes en lo que va de éste año, el Secretario General del Seccional del SUTEYM ha ejercido presión no sólo ante sus sindicalizados sino también al personal del Ayuntamiento de esta capital.

Hace algunos meses denunciaban otros medios sobre sus medidas de cobro de plazas, las extorsiones hacia los trabajadores y las constantes amenazas hacia los mandos medios para exigir puestos para sus familiares mediante amenazas con paros laborales e incluso lastimar a sus familias. Pero hoy tras una denuncia anónima nos hacen llegar estas capturas de pantalla donde vemos que ha ejercido coerción sobre trabajadores e incluso, como podemos observar, ha ejercido violencia y acoso sobre las mujeres.

Garduño López ha ido más allá y ha mandado mensajes a su gremio para ejercer presión sobre la actual administración, para según él, negociar sus plazas, pero sabemos que es para colocar a sus favorecidos. En el mensaje que nos han hecho llegar, hay una parte que nos causa un poco de duda y es el por qué los trabajadores no se han presentado una denuncia formal ante la Fiscalia o la autoridad pertinente, la respuesta es que la mayoría son personas que tienen más de 10 años de servicio o son mujeres con sueldos bajos o están por jubilarse.

Su gestión termina en este año y como lo a externado, buscará reelegirse. El líder sindical ha hecho hasta lo imposible para no dejar ningún cabo suelto, ha ejercido presión contra sus agremiados, contra sus familias y primordialmante que el dinero esté constante "los demás me valen madre" como podemos observar en la screenshot que nos hacen llegar. Tras estar bajo el cobijo del Ex Alcalde Priísta Fernando Zamora Morales, Juan Gabriel Garduño pudo mover las piezas que el Ex edíl le encomendaba, en la actual administración ha cobrado fuerza bajo amenazas y el amago de movilizaciones de personal para la realización de paros laborales sino se llegan a acuerdos para su beneficio.